Un servicio PEO propone que exista una relación de co-empleo entre la empresa prestadora del servicio y la empresa contratadora, de este modo la empresa PEO puede contratar al empleado bajo su nómina, llegándose a encargar de todos los asuntos relativos a la contratación y al cumplimiento legal, contable y administrativo.
La estructura del servicio PEO es bastante sencilla y práctica, hay únicamente 3 partes involucradas con el cual el servicio puede desempeñarse en tu totalidad:
La empresa cliente
Este grupo, empresa u organización es quien desea contratar un servicio PEO para impulsar a su empresa. En casos que la empresa desconozca o posea el nombre de alguna empresa especializada en PEO, recurre a PEO global, este se encarga de establecer un contacto con un proveedor local. La empresa cliente se encargará de proveer el detalle del perfil del trabajador, sus actividades y el tipo de control para que el PEO pueda asesorar al cliente.
La empresa PEO
Esta empresa se dedicará a trabajar en base a un contrato de empleo que se ajuste a las necesidades de la empresa cliente y del empleador. Media vez se haya firmado dicho acuerdo, se procederá con el registro del empleador bajo razón social de la empresa PEO. Otras de las tareas que lleva a cabo la PEO son: el cálculo y pago de nómina, procesamiento de reportes de gastos, gestiones operativas que el empleado necesita para realizar sus actividades en el país (contratación de servicios, viajes, etc.).
El empleado
Este estará en un constante contacto con la empresa cliente, esto con el fin de coordinar todas las actividades diarias, semanales, quincenales o mensuales. La relación que tendrá con la empresa PEO se limitará a gestiones operativos necesarias para cuestiones laborales.
Es muy importante que, a la hora de elegir un proveedor local, se obtengan referencias para comprobar la legitimidad de la empresa y la seriedad y profesionalidad con la que se van a ofrecer los servicios, ya que, en caso de incumplimiento normativo, se pueden ocasionar graves problemas a la empresa cliente y se perjudicará al empleado.
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