Lo primero que debes saber para entrar al equipo es que todo empieza con los documentos, y el más importante de todos es tu Curriculum.
- Es muy importante destacar tus habilidades, competencias y experiencias al crear tu curriculum
- Al mismo tiempo debes de ser conciso con la información, una página resulta ideal
- Se claro al indicar cuál es el puesto al que estás aplicando y porqué quieres ser parte del equipo
- Se honesto, se te evaluará por lo que sabes, además el reclutador usará tu información para realizarte preguntas en la entrevista.
- Especifica el nivel de tus habilidades. Por ejemplo, si hablas otro idioma indica el nivel que posees.
- Al final debes agregar tu información de contacto, número de teléfono y correo electrónico, de esta forma se te podrá contactar para continuar con tu proceso de selección o para informarte que el puesto es tuyo.
DOCUMENTOS NECESARIOS PARA INICIAR TU PROCESO DE CONTRATACIÓN.
- 2 copias de tu Curriculum Vitae orientado a la plaza que deseas aplicar.
- Una carta de presentación para la empresa
- 2 cartas de recomendación
- Lleva fotocopia y original de tus títulos y certificados que acrediten la información que estás dando sobre tu trayectoria académica, o capacitaciones que has recibido
- También debes llevar una fotocopia reciente de tus antecedentes penales y policiacos
- Por último, no olvides llevar tu documento de identificación y una fotocopia de este.
Ahora que ya tienes tu Curriculum listo y todos tus papeles, visítanos en
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